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【邢臺人才】為什么在父母眼里,你的工作永遠不如正式單位的

來源:網絡 時間:2019-10-19 作者:璐醬 瀏覽量:

在父母一輩眼里,什么是真正的好工作,關于這個問題,可能年輕人最有吐槽的權利,我曾經遇到一個朋友,他上學的的時候一直都是那種別人家的工作,畢業在一直在外地闖蕩,到現在已經月入幾萬了,但前段時間約飯,他向我吐槽,家里一直給自己壓力,想讓自己去考本地的公務員,我說,你現在收入都是公務員的十倍了,干嘛還去吃體制那口飯,可在他父母看來,只有在體制內的工作才算好工作,管你在外邊混成什么樣,在老家人眼里,你就是不正干。

之前也有這樣的新聞:一個小伙成功通過知名互聯網公司的程序員的招聘,年薪至少20萬,但是這個小伙的父母不同意,覺得兒子應該選擇水利站的技術員,月薪2000。因為在父母的眼中,水利站技術員比程序員更靠譜,而且很體面。其實,不管選擇年薪20萬的程序員還是選擇月薪2000的技術員,都需要了解自己的職業規劃,這才是頭等大事。

鐵飯碗在父母的觀念里是非常重要的,你也不不能否認,體制內的三四千的工作有時候真的比在私企上萬的工作要更具性價比,因為地位穩定性、隱形福利這些東西真的很重要,父母那個年代,是鐵飯碗最輝煌的時代,但如今,時代變了,不管是公務員、醫生還是教師,誰都不能保證“穩定”,各行各業都會有失業。

就拿公務員來說,能進去之前,肯定是要把自己培養成個考試機器,因為現在的公務員真的是千軍萬馬獨過的,沒個三五年的備考,一般人還真的很難考上,但即使考上了,就真的一輩子衣食無憂了嗎?但實際上,現在公務員的考核也非常嚴格,如果連續考核不合格,或者編制調整,縮減人員的,一些人必然也會被淘汰,


比如公務員來說,每年的公務員考試可以說“千軍萬馬過獨木橋”,或許是父母的理念灌輸,不考上公務員誓不罷休。但是公務員真的是一輩子的“鐵飯碗”嗎?不一定吧,畢竟一輩子說短也不短,幾十年的光景誰都說不準,如果連續考核不合格,甚至事業單位改制,需要縮減人員,那么,必然有些人就要被迫下崗。

還有,更現實一點就是,可能混了幾年,你的升職依然無指望,你覺得你還會堅持下去,就這樣的干一輩子嗎?我身邊不少做教師、醫生的朋友想辭職,羨慕我這種自由職業的,也有人想從國企里跳出來,因為干得并不開心,而我也在羨慕著他們。所以,沒有穩定的工作,也沒有鐵飯碗,只有你想不想干。

什么是真正的好工作

其實人在職場,沒有一份工作是容易的做的,我們都知道公務員的福利待遇好。但是不好考,有些人就非常缺錢,那就需要再去一定走這條路,社會上機會多的是,想賺錢,那就沒有一份工作是鐵飯碗,這些高薪工作,既可以滿足當下的經濟需求,也能有大有機會成就一番 事業,中間坎坷會多,但過程也許更絢爛,適合自己的才是真正的好工作,千萬不要活在別人的眼光里,真正體面的工作,并不是看上去有多么的風光無限,而是讓你真的有底氣,有成就感,讓你能夠承擔起該承擔的責任。


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